根據(jù)工作需要，蚌山區(qū)面向社會公開招聘編外聘用教師164人（初中67人、小學(xué)97人），根據(jù)《關(guān)于做好人事考試期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》(皖人社秘〔2020〕97號)要求，為保證招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位計劃
注：初中物理、化學(xué)、生物教師資格證可報小學(xué)科學(xué)學(xué)科
三、招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康。
2.具備本科及以上學(xué)歷；
3.年齡為35周歲以下（1984年8月1日（含）以后出生）；
4.必須具備與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2020年春季教師資格認定，并在2020年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。
5. 報考語文學(xué)科普通話水平應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。
6.有下列情形之一的人員，不得報考：
⑴不符合招聘崗位條件要求的人員；
⑵已錄用的蚌山區(qū)編內(nèi)、編外教師；
⑶在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
⑷現(xiàn)役軍人；
⑸經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
⑹曾受過行政處罰、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
⑺法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法
招聘采取筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）相結(jié)合的辦法進行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試（教育教學(xué)能力測試）、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%，應(yīng)聘人員按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式及時間。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com）報名。統(tǒng)一報名時間為2020年8月1日9:30—8月5日16:00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
3.網(wǎng)上資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)處理。
4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于8月5日18:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com）查詢資格初審結(jié)果。
5.網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員，請于8月6日12:00前按規(guī)定繳納考試費用（筆試費用每科45元，筆試為三科，筆試費用共計135元），逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
6.招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1:2（招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3），未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于8月6日14:30—16:30登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbldbz.pinge360.com）改報其他符合條件的崗位或退報名費。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認成功后，報考人員于8月11日上午10:00—8月13日上午9:00下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）測試
測試形式：測試分筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）。
1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間：8月13日上午9:00，筆試地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（1）筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。其中教育學(xué)和教育法規(guī)20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位（后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù)）。
（2）現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員。筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)1：3確定面試入圍人員。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復(fù)審時間、地點，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：資格審查表（登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印）、本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復(fù)印件 （審查時驗原件、收復(fù)印件 ）。
已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
（3）公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員。因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)從該崗位中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試（無生上課）的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
（三）成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%（取小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后三位四舍五入）。
（四）體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排序，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識也相同則按教育學(xué)和教育法規(guī)高低順序排序，再相同的進行加試（加試內(nèi)容另行通知）。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會 安徽省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和安徽省委組織部 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
3.遞補：因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)和教育法規(guī)成績高低順序排序。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經(jīng)區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后簽訂就業(yè)合同。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補，考生總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué)和教育法規(guī)成績高低順序排序。
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到區(qū)教體局報到，簽訂聘用合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)）。
新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。首次聘用期限為5年，最低服務(wù)期限為3年。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
參加面試未被聘用的人員納入蚌山區(qū)教師人才庫，期限至2020年12月31日，如因教師辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，從人才庫中同崗位的人員中按成績高低順序排序遞補。
（六）聘用待遇
聘用人員不入編制，工資待遇按照同類教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1.成立組織。成立2020年蚌山區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
招聘的后續(xù)通知在蚌埠市蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bengshan.gov.cn/） 公布。
招聘教師咨詢電話：0552-2043608（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00）
招聘教師舉報電話：0552-3137132，0552-2042191
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0552-2043088
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
蚌埠市蚌山區(qū)編外教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月28日