根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名收費(fèi)協(xié)管員，錄用后派遣至安徽省交通控股集團(tuán)有限公司蚌埠管理處工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
安徽省交通控股集團(tuán)有限公司蚌埠管理處成立于2001年6月30日，主要業(yè)務(wù)包括高速公路收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)、機(jī)電、安全、車輛通行費(fèi)收繳等?，F(xiàn)管轄G3京臺(tái)高速公路合徐段、S17蚌淮高速、固蚌高速、G4001合肥繞城高速公路部分路段，轄段里程共203.5km，地跨三市（合肥、滁州、蚌埠）六縣（肥東、長(zhǎng)豐、定遠(yuǎn)、鳳陽(yáng)、懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)）。下轄蚌埠、永康、雙廟、官塘、九梓、梁園、蚌埠西、涂山懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)東、洪集、王莊11個(gè)收費(fèi)站。
一、招聘崗位及資格條件
1.崗位名稱：收費(fèi)協(xié)管員。崗位采取24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每6個(gè)班一個(gè)循環(huán)班，包括兩個(gè)早班、兩個(gè)中班、兩個(gè)夜班，休息兩天（工作期間一律駐站）。
2.招聘條件：招聘對(duì)象須為2024年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），18至30周歲（1993年11月6日以后至2005年11月6日以前出生）。身體健康，五官端正，品行良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.工作地點(diǎn)：蚌埠管理處所轄各收費(fèi)站（根據(jù)工作需要，由管理處統(tǒng)一安排）。
4.被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，不得與其他用人單位續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年11月6日——2023年11月14日；
（二）本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”，請(qǐng)將以下報(bào)名資料清晰掃描件后壓縮成一個(gè)文件后發(fā)送至指定郵箱2135602099@qq.com；
1.本人有效身份證、戶口本(掃描件，戶口本掃描需要戶主及本人頁(yè)）；
2.學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)信息。學(xué)信網(wǎng)信息包含教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、2年內(nèi)參保證明）；
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含2寸免冠白底彩色照片）；
4.《收費(fèi)協(xié)管員報(bào)名花名冊(cè)》電子檔。
三、招聘程序
按預(yù)審、筆試、面試、體檢四個(gè)環(huán)節(jié)，依次進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于招聘人數(shù)，通過(guò)預(yù)審的人員進(jìn)入筆試。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)確定參加面試人員。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加筆試時(shí)需攜帶有效身份證、報(bào)名表、學(xué)歷證書等報(bào)名時(shí)提交的所有相關(guān)材料的原件。
面試采取“自我介紹+結(jié)構(gòu)化面試+自由問(wèn)答”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)。擇優(yōu)錄取，經(jīng)體檢合格后錄用。
四、用工方式及待遇
1.錄用后采用勞務(wù)派遣制用工。根據(jù)國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)（工傷/醫(yī)療/養(yǎng)老/失業(yè)）。試用期3個(gè)月,試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，增加辦理住房公積金，全年實(shí)際收入（月工資+年終獎(jiǎng)金）不低于8萬(wàn)元（另享有社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等）。
2.食宿：免費(fèi)住宿，包一日三餐。
3.公司為員工提供全面的入職上崗培訓(xùn)及發(fā)放統(tǒng)一工作制服（單位購(gòu)買）。
五、報(bào)名須知
1.報(bào)名提供材料保證完整性和真實(shí)性，不隱瞞、不造假；
2.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在以下情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格：
（1）提供虛假年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷的；
（2）隱瞞嚴(yán)重疾病情況的；
（3）提供和偽造其他虛假信息的；
（4）未達(dá)到招聘時(shí)公告的崗位任職標(biāo)準(zhǔn)的；
（5）其他弄虛作假情況。
筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。